薪太软与重庆经开区管委会正式签约打造人力资源服务总部基地
重庆经开区党工委委员、管委会副主任张进与薪太软创始合伙人兼CEO李昭君代表双方签订战略合作协议
7月29日，薪太软（上海）科技发展有限公司与重庆经济技术开发区管理委员会战略合作签约仪式在重庆举行。南岸区委副书记、重庆经开区党工委副书记、管委会主任王茂春，南岸区人力社保局局长谢志辉，薪太软首席专家、上海市人力资源和社会保障局原副局长、上海人力资源服务产业园区综合党委书记范本鹤，薪太软创办人兼CEO李昭君，薪太软西部发展战略顾问、金股湾创办人、上海市重庆商会名誉会长谢伟，薪太软政府事务顾问项斌，国际科创中心建设及国际人才引进负责人、薪太软全球合作伙伴、英国8 hours Ahead创始合伙人兼CEO Sam Priestman及经开区相关部门领导、合作伙伴出席并见证本次签约。
薪太软首席专家、上海市人力资源和社会保障局原副局长、上海人力资源服务产业园区综合党委书记范本鹤
会上，王茂春为活动致辞，向与会嘉宾介绍了经开区的优势与资源。他表示，定位高、规格高、起点高的经开区是全国绿色金融改革示范区，拥有好环境、好地段、好机构、好房子、好学校、好医院、好体育场馆和好悠闲运动场所，发展前景广阔。此次双方签约，旨在携手共同推动人力资源服务的更好发展，希望双方团队能够加紧细节沟通，加快项目落地。
范本鹤则带来《中国上海人力资源服务产业园区的探索与实践》主题分享。他表示，上海人力资源服务产业园的建设带来启示：产业园建设已成为推动行业集聚快速发展的重要项目抓手，应积极稳慎推进；产业园建设应与地方经济社会发展紧密结合，将人力资源开发与经济运行的新形态相结合；产业园建设是充分发挥市场决定性作用和更好发挥政府推动作用。随后，他围绕人力资源服务产品、人力资源产业的探索与实践，人力资源服务产业园区业态与升级换代展开分享。
英国8 hours Ahead创始合伙人兼CEO Sam Priestman
随后，薪太软创办人兼CEO李昭君分享了《数字经济时代，人力服务产业的变革与创新》。Sam Priestman进行《全球资源，助力重庆科创发展》的主题分享，介绍科创中心建设计划。G20YEA二十国集团青年企业家联盟国际合作中心主任郑欢详细介绍了G20YEA二十国青年企业家联盟及落地重庆计划。
重庆经济技术开发区于1993年经国务院批准设立，是中国西部地区蕞早设立的国家级经济技术开发区，同时也是重庆市唯一享受西部大开发、自贸区和中新（重庆）战略性互联互通示范项目政策叠加的国家级开发区。经过二十多年的快速发展，经开区先后带动完成近90平方公里的开发建设任务，已形成电子信息（含人工智能、智能终端、物联网）、高端装备制造、现代服务业等产业基础，区域经济实力不断增强，成为重庆乃至西部地区重要的经济发展引擎。
薪太软是专注于人力资源服务的平台型科技公司。自2016年成立，薪太软专注创新促进发展，不断迭代更新SaaS系统，提升产品研发能力和服务品质，与优质金融机构合作持续为人力资源机构赋能。
此次合作，双方将发挥各自优势、整合资源，共同推动当地人力资源服务发展与繁荣。同时，薪太软也会将重庆经开区列为战略重点发展区域，拟投资3亿元，在重庆经开区建设薪太软人力资源服务总部基地，联合合作伙伴建设成渝地区国际科创独角兽培育中心，培育和孵化一批高成长性的科技创新企业。
下一步，双方将加快落实战略合作协议，加大科技、人才协同，聚合全球资源助力重庆科创，为重庆经开区提供多层次人才资源，共同实现成渝地区高端人才有效集聚，推动双方合作走深走实。
薪太软，是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。 秉承降低行业成本、提高行业效率、传递个体价值的宗旨，薪太软通过独立研发的薪酬智能云SaaS系统，以薪酬代发作为垂直场景入口，为企业提供智能工资代发、工资信用支付、众包服务应用及人力供应链协同管理四大系统和服务，同时与全国人力资源企业场景相结合，布局场景化获客、大数据风控和稳定收入人群的职业钱包，形成闭环的产融结合生态圈。
版权声明：本文由重庆厂房网发布，如需转载请注明出处。部份内容收集于网络，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13524678515
