2022重庆侣俸镇人民政府公益性岗位招聘
铜梁区人民政府发布了侣俸镇人民政府招聘3名公益岗位人员的公告，大专学历起报，11月18日截止报名，具体报名要求详见正文。
重庆铜梁区侣俸镇人民政府2022年公益性岗位招聘公告
本次招聘3名公益性岗位人员，从事社会保险协理、基层就业服务协管等公益性岗位工作。
须是本市户籍、大专以上学历且符合下列条件之一的就业困难人员：
(一)离校两年内的登记失业高校毕业生;
(二)农村脱贫人口中的登记失业人员;
(三)蕞低生活保障家庭的登记失业人员;
报名地点:侣俸镇劳动就业和社会保障服务所，联系电线。
1、本人身份证、户口簿、《就业创业证》或《就业失业登记证》，1张1寸近期免冠照片，1张2寸近期免冠照片;
由侣俸镇对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员进行面试，根据面试成绩由高到低确定拟招聘人选。
由侣俸镇人民政府对拟招聘人员进行为期5天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与侣俸镇人民政府委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议。因考核、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补。
(一)公益性岗位劳动合同或劳务协议蕞长期限不超过1年。期限届满，根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经用人单位与建档立卡贫困人员协商一致可按规定续签，原则上不超过3年。
(二)月岗位工资2100元(包含个人部分五险)。按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。
(三)根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发〔2016〕239号)文件精神，开发主体和用人单位为安置就业困难人员提供的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，应作为劳动合同内容予以明确。
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为充实公共服务力量，进一步提升政府公共服务效能，有力促进建卡贫困户、低保户、残疾人和高校毕业生等重点群体过渡性就业，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，黑山镇决定面向社会招聘公益性岗位工作
为促进养老事业发展，进一步加强敬老院规范化建设和管理工作，切实保障特困供养对象的基本权益，结合我镇实际，计划面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
因工作需要，经重庆市巴南区界石镇人民政府研究，决定面向社会公开招聘5名公益性岗位工作人员。现将有关事项公布如下：
因工作需要，奉节县地方志办公室现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
重庆中烟工业有限责任公司系中央在渝国有企业，直属国家烟草专卖局、中国烟草总公司管理。公司下辖重庆、涪陵、黔江3个卷烟厂。根据公司发展需要，拟公开招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下：
重庆市巴南区花溪街道因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员11名，具体招聘详情如下：
结合县人力资源与社会保障局职能职责和实际情况，为更好的完成综合事务协理工作，丰都县人力资源与社会保障局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体公告如下：
为进一步加强公益性岗位开发和管理，过渡性安置就业困难人员就业，经龙洲湾街道研究决定，拟面向社会公开招聘7名公益性岗位工作人员。
根据《关于转发人力资源和社会保障部财政部的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求和工作需要，经研究，现向社会公开招聘公益性岗位工作人员：
渝北区人力资源和社会保障局因工作需要，我单位现向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事宜公告如下：
重庆九洲智造科技有限公司成立于2024年1月，注册资本2.8亿元，位于重庆渝北两路空港综合保税区内，是四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，主营新能源汽车动力总成系统、电控系统等的研发制造，主要
2024-06-07 13:36来源：重庆市万盛经济技术开发区管理委员会
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【导语】：铜梁区人民政府发布了侣俸镇人民政府招聘3名公益岗位人员的公告，大专学历起报，11月18日截止报名，具体报名要求详见正文。
重庆铜梁区侣俸镇人民政府2022年公益性岗位招聘公告
本次招聘3名公益性岗位人员，从事社会保险协理、基层就业服务协管等公益性岗位工作。
须是本市户籍、大专以上学历且符合下列条件之一的就业困难人员：
(一)离校两年内的登记失业高校毕业生;
(二)农村脱贫人口中的登记失业人员;
(三)蕞低生活保障家庭的登记失业人员;
报名地点:侣俸镇劳动就业和社会保障服务所，联系电线。
1、本人身份证、户口簿、《就业创业证》或《就业失业登记证》，1张1寸近期免冠照片，1张2寸近期免冠照片;
由侣俸镇对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员进行面试，根据面试成绩由高到低确定拟招聘人选。
由侣俸镇人民政府对拟招聘人员进行为期5天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与侣俸镇人民政府委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议。因考核、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补。
(一)公益性岗位劳动合同或劳务协议蕞长期限不超过1年。期限届满，根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经用人单位与建档立卡贫困人员协商一致可按规定续签，原则上不超过3年。
(二)月岗位工资2100元(包含个人部分五险)。按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。
(三)根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发〔2016〕239号)文件精神，开发主体和用人单位为安置就业困难人员提供的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，应作为劳动合同内容予以明确。
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