中国·重庆人力资源服务产业园亮相第三届全国人力资源服务业发展大会
11月29日，第三届全国人力资源服务业发展大会在湖北武汉顺利闭幕。本届大会以“塑造现代化人力资源，促进高质量充分就业”为主题，设置了“研、会、才、聘”四个专项活动，旨在全方位推动人力资源服务业高质量发展。重庆展台以“创新引领，打造人力资源服务新高地”为主题，携手中国·重庆人力资源服务产业园、重庆市人才研究和人力资源服务协会共同亮相这一全国性行业盛会。
重庆展台。重庆市人力资源开发服务中心供图
重庆展台设计独具匠心，巧妙融入重庆特有的“两江交汇”地理文化意象，象征着人力资源服务的汇聚与融合活力。展区分为重庆人力产业园和重庆人才协会两大板块，通过展板图文、视频影像、项目产品等形式，系统展示了重庆在人力资源服务领域的创新实践与发展成效。
中国·重庆人力资源服务产业园板块通过“使命价值——国家战略下的责任担当；人工智能——赋能行业新突破；理论基石——研究汇聚行业新思想；育才兴业——‘渝书生’:培训让生命绽放精彩”四块内容，讲述重庆人力产业园如何把握历史发展机遇，深度落实“人工智能+”行动，将人工智能技术深度融入人力资源服务的全链条，赋能行业高质量发展的创新实践。此外，产业园入驻企业重庆红海人力携“AI交互机”在展台参展，现场提供岗位推荐、远程面试等智能化服务，吸引了众多与会者关注。
据介绍，中国·重庆人力资源服务产业园于2011年筹建，2017年开园运营，是全国第二家、中西部地区头部家国家级人力资源服务产业园。2017年至2024年，产业园累计营收917.23亿元，累计税收19.55亿元，累计服务人员总数896.04万人次，帮助就业和实现流动人数283.08万人次，服务单位39.88万家次，累计引进海内外人才8万余人，猎头基地引进急需紧缺人才3064人。
路演活动现场。重庆市人力资源开发服务中心供图
在项目路演环节，重庆人力产业园围绕人力资源服务领域高质量数据集建设相关情况进行现场路演，相关项目负责人表示：“我们先行先试规划探索了人力资源服务五大场景建设高质量数据集，覆盖企业评估、AI面试、政策法规及背调等核心场景。”
据介绍，2025年，重庆人力产业园已被国家数据局确定为人力资源服务链主单位和人力资源服务高质量数据集建设先行先试单位。目前，已完成了5个高质量数据集的建设，并基于这些数据，开发了4个行业智能体，如“工伤智能辅助鉴定大模型”“企业运行健康状况评估智能体”等，将AI技术深度应用于具体业务场景。
在大会闭幕式上，重庆人力产业园与中国联合网络通信有限公司重庆市分公司进行人力资源服务行业高质量数据集建设战略合作签约，共同推进人力资源数据要素的市场化配置和价值挖掘，为人力资源服务行业的创新发展注入新动能。
重庆人力产业园相关负责人表示，此次参会不仅是一次成果的集中展示，更是一次与全国同行交流学习的宝贵机会。未来，将以国家级人力资源服务产业园为载体，加快推动人力资源服务与人工智能技术深度融合，为塑造现代化人力资源服务体系、促进高质量充分就业贡献更多“重庆智慧”与“重庆方案”。(重庆市人力资源开发服务中心)
版权声明：本文由重庆厂房网发布，如需转载请注明出处。部份内容收集于网络，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13524678515
